連云港市能源集團(tuán)有限公司為連云港市工業(yè)投資集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)，成立于2023年11月。公司專業(yè)從事風(fēng)光氫儲(chǔ)能等新能源項(xiàng)目的投資開發(fā)及建設(shè)運(yùn)營，設(shè)執(zhí)行董事1名、總經(jīng)理1名、總監(jiān)2名、主管和主辦若干名。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總監(jiān)2名、主辦2名。
一、崗位需求
規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)1名、主辦1名；
技術(shù)管理總監(jiān)1名、主辦1名。
二、應(yīng)聘條件
1.取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，具有能源行業(yè)相關(guān)專業(yè)和從業(yè)背景；
2.年齡一般不超過40周歲（即1983年1月1日以后出生）；
3.滿足相應(yīng)崗位的任職資格條件，履職經(jīng)驗(yàn)豐富或特別優(yōu)秀的，任職資格條件可適當(dāng)放寬。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論、尚在影響期的；
2.曾被開除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
3.其他影響聘用的違規(guī)違紀(jì)、失信等行為。
三、崗位要求
1.規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)能源發(fā)展相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等進(jìn)行分析研究，提出項(xiàng)目投資建議計(jì)劃。編制、實(shí)施、評(píng)估、調(diào)整企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目前期盡調(diào)、可行性研究和儲(chǔ)備；組織實(shí)施年度項(xiàng)目投資計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)制定等工作；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)審、投資運(yùn)營、產(chǎn)權(quán)管理等工作；
（4）負(fù)責(zé)碳交易、綠證交易、綠電交易等工作。
任職資格：
（1）具有能源相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)政策規(guī)定和發(fā)展趨勢(shì)；
（2）具有能源管理、投融資管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
2.技術(shù)管理總監(jiān)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量管理、成本控制、安全監(jiān)管、運(yùn)營維護(hù)、合同管理等組織協(xié)調(diào)工作；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)管理等工作；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案比選、技術(shù)檔案資料管理工作；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目新技術(shù)應(yīng)用拓展等工作。
任職資格：
（1）具有新能源相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)管理要求與政策規(guī)定；
（2）具有能源管理、工程管理、電力電氣工程、動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（3）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
3.規(guī)劃發(fā)展主辦
崗位職責(zé)：在規(guī)劃發(fā)展總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
任職資格：
（1）具有經(jīng)營管理、資本運(yùn)作、能源管理等專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力；
（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4.技術(shù)管理主辦
崗位職責(zé)：在技術(shù)管理總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
任職資格：
（1）具有項(xiàng)目管理、電氣工程、能源產(chǎn)業(yè)等專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力；
（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
1.公告及報(bào)名：
（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》（集團(tuán)網(wǎng)站或公眾號(hào)下載）/uploadfiles/2023/12/202312261632483248.doc；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證，有效的居民身份證，資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員需提供教育部留服中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。
（4）報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將上述報(bào)名材料電子版打包，文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱86668374@qq.com。
（5）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)按指定格式如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名登表》。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員須如實(shí)提交信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。
（6）報(bào)名時(shí)間：自公告之日至2024年1月10日下午5：30止。
2.資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)崗位任職資格要求對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人數(shù)與公開招聘崗位的比例一般不低于3:1，如達(dá)不到比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
3.招聘考試：根據(jù)報(bào)名情況，采取筆試、面試等形式進(jìn)行。
4.組織考察：通過適當(dāng)方式對(duì)候選人開展組織考察或背景調(diào)查，按照“重能力、重實(shí)績”的原則，著重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況。工作實(shí)績與崗位需求相印證，經(jīng)綜合研判后，確定擬聘人選。
5.辦理入職：辦理聘用合同簽訂、入職等手續(xù)。
五、薪資待遇
總監(jiān)40-50萬元/年；主辦20-25萬元/年。根據(jù)具體情況面談。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0518-85484733 聯(lián)系人：劉老師
連云港市能源集團(tuán)有限公司
2023年12月26日