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    供電公司“三·三”工作法激發(fā)黨建活力

    發(fā)布時(shí)間:2017-10-10 閱讀量:

             今年來,供電工程分公司緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神,積極探索新常態(tài)下黨建工作新思路、新做法、新機(jī)制,形成了“三·三”黨建工作法,將黨建工作與行政工作高度融合,豐富和拓展了黨建工作的內(nèi)涵與外延,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

    三位一體夯實(shí)基層基礎(chǔ)。該公司按照抓基層、打基礎(chǔ)的要求,從大處著眼,積極構(gòu)建黨小組、行政班組、工會(huì)小組同體共建、聯(lián)動(dòng)管理的“三位一體”基層管理模式,產(chǎn)生了“1+1+13”的合力效應(yīng)。以“三結(jié)合”為手段,將黨小組建在班組,實(shí)現(xiàn)黨小組建設(shè)與班組建設(shè)的有機(jī)融合,把黨小組活動(dòng)與行政班組、工會(huì)小組日常工作結(jié)合起來,把生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為主題黨日活動(dòng)的主攻點(diǎn),讓黨員在節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)等工作中沖在前,形成以黨員為骨干、進(jìn)而帶動(dòng)班組、工會(huì)小組成員共同做貢獻(xiàn)的良好局面,以此為基礎(chǔ)來打造手機(jī)信息互動(dòng)平臺和職工工作生活學(xué)習(xí)平臺,建立學(xué)習(xí)制度、考核獎(jiǎng)評和聯(lián)系職工群眾制度,達(dá)到信息化、制度化、系統(tǒng)化、互動(dòng)化目標(biāo),實(shí)現(xiàn)有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有陣地、有臺賬。三位一體目前已經(jīng)在臺北供電所和灌西供電所成功試點(diǎn),2018年將實(shí)現(xiàn)基層黨支部全覆蓋。

    三會(huì)一課激發(fā)基層活力。該公司高度重視黨建工作,狠抓“三會(huì)一課”,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建工作模式,切實(shí)打好“黨建牌”,“三會(huì)一課”煥發(fā)新活力。講好“微黨課”。該公司通過“三微”平臺,積極推行黨員輪流上講臺,注重在講短黨課、接地氣上下功夫,使黨員喜歡聽、易接受,用“微事跡”傳播正能量,使黨員聽得進(jìn)去,學(xué)得起來、做得到位。通過黨建例會(huì)現(xiàn)場抽考、微信有獎(jiǎng)競答等方式,每月對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測,黨員干部通過備課、講課,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“微黨課”一般是通過小事例或典故,來講述大道理,大家喜聞樂見,既聽得懂,也坐得住、學(xué)得進(jìn)。截止目前為止,該公司黨委錄制了微講堂、微黨課等微視頻15期,制作微課件3期,微教材3期,使每一名黨員真正學(xué)得透、落得實(shí)。該公司利用固定日學(xué)習(xí),廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。抓住每季度召開黨員大會(huì)的有利時(shí)機(jī),將“兩學(xué)一做”專題研討納入其中,變嚴(yán)肅的政策傳達(dá)為政策學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,通過充分溝通交流將黨員智慧凝聚起來、思想集中起來,及時(shí)總結(jié)“三會(huì)一課”成果,為公司改革發(fā)展、黨建工作以及民生工程建言獻(xiàn)策。

    三微一交叉創(chuàng)品牌特色。該公司不斷創(chuàng)新完善指尖上的黨員教育平臺,通過“黨建自動(dòng)化考核”在內(nèi)容連續(xù)性上下功夫,通過“有獎(jiǎng)競答”在效果上求突破,通過“黨課試上”在規(guī)范化上下功夫。該公司不斷深化“微黨課”、“微講堂”、“微信群”建設(shè)。“微講堂”由黨委副書記、支部書記率先開講,輪流走上講臺,分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢、講心得,并將優(yōu)秀課件通過內(nèi)部微信群等載體展播。“微黨課”立足一個(gè)“微”字,以微信的方式將黨章黨規(guī)條例在黨員中進(jìn)行傳播,得到以“流動(dòng)、分散”著稱的一線員工交口稱贊。“微黨課”、“微講堂”把單一的“室內(nèi)課堂”拓展為“立體課堂”,實(shí)現(xiàn)教育效果最大化。并通過黨建自動(dòng)化考核在內(nèi)容連續(xù)性上自動(dòng)化考核,確保微講堂、微黨課持續(xù)開展。同時(shí)推出黨員微信群競答活動(dòng)。群內(nèi)黨員答對每期視頻中問題的,將會(huì)收獲一份獎(jiǎng)品,廣大黨員積極參與,利用空閑時(shí)間掀起一股學(xué)習(xí)熱潮。該公司還利用雙月黨建例會(huì)契機(jī),嚴(yán)格審核支部書記黨課內(nèi)容,通過“試上”環(huán)節(jié),不斷提高黨課教育質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)。截止目前為止,共完成支部書記交叉上黨課4批次。

                    (徐 靜)

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