2017年，臺北投資公司黨委廣泛開展“改革創(chuàng)新當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展做標(biāo)兵”主題教育實(shí)踐活動，引領(lǐng)廣大黨員轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)佳績。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，持續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”成果。對照問題清單，在整改落實(shí)上下功夫，健全管理體系，在建章立制上做文章，提升“四種能力”，在干事創(chuàng)業(yè)上當(dāng)表率，努力將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、改善民生的強(qiáng)大動力。

堅(jiān)持品牌創(chuàng)建，持續(xù)深化黨建創(chuàng)新工程。深化黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，深化“三聯(lián)四化五服務(wù)”主題實(shí)踐、“支委包片黨員聯(lián)戶”共創(chuàng)等黨建特色項(xiàng)目；深化黨建“三分管理”，突出針對性，增強(qiáng)基層黨組織生命力；深化“一點(diǎn)一崗”創(chuàng)建，發(fā)揮好示范點(diǎn)和示范崗的先鋒引領(lǐng)作用；深化“精讀一本書”活動，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

堅(jiān)持懲防并舉，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過廉政報告會、廉政黨課、廉政知識測試和競賽等載體，提升警示教育成效。健全懲防體系，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度；對制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時公布相關(guān)信息；緊盯節(jié)假日執(zhí)紀(jì)、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目工程等敏感點(diǎn)，圍繞突出問題、焦點(diǎn)問題開展專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化跟蹤督查。

堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)精干“三支”隊(duì)伍。打造引領(lǐng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動；打造支撐發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)。落實(shí)“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大對管理人員的監(jiān)督管理，注重發(fā)掘?qū)I(yè)人才、技術(shù)人才；打造助力發(fā)展的員工隊(duì)伍。加大對生產(chǎn)骨干和專業(yè)人才的繼續(xù)教育，探索實(shí)施員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

堅(jiān)持和諧共建，持續(xù)推進(jìn)惠民暖心行動。廣泛開展勞動競賽、合理化建議、關(guān)愛慰問等暖心聚力活動；抓好提素建功、關(guān)愛維權(quán)，提升女職工創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力；開展青年志愿者活動，激發(fā)青年員工的主動性和積極性；推進(jìn)信訪工作重心、責(zé)任下移，防止和妥善處置群體性上訪事件；抓好人口與計(jì)劃生育、離退休職工服務(wù)和社會治安綜合治理等方面工作。

                                    （北 宣）