



3月20日下午,房地產公司開展“思想之變、發展之變、作風之變”職工大講堂活動,全體員工參會。各部門負責人緊扣主題,結合崗位實際查擺工作痛點難點,從園區服務、產業招商、資產盤活、工程管理、財務管控、安全環保等維度,分享了思想革新、發展突圍、作風提升的具體思路與實操舉措。活動最后,董事長湯占國作總結點評,對各部門的思考與舉措予以點評指導,進一步明確工作方向、凝聚發展共識,為公司轉型突圍、扭虧為盈注入強勁思想動力與行動指引。




3月20日下午,房地產公司開展“思想之變、發展之變、作風之變”職工大講堂活動,全體員工參會。各部門負責人緊扣主題,結合崗位實際查擺工作痛點難點,從園區服務、產業招商、資產盤活、工程管理、財務管控、安全環保等維度,分享了思想革新、發展突圍、作風提升的具體思路與實操舉措。活動最后,董事長湯占國作總結點評,對各部門的思考與舉措予以點評指導,進一步明確工作方向、凝聚發展共識,為公司轉型突圍、扭虧為盈注入強勁思想動力與行動指引。