為深入貫徹“兩學一做”學習教育，今年以來，公司在全體黨員中開展“服務質(zhì)量大提升”專項活動，實施親情式、貼心式服務，主動接受社會監(jiān)督，延伸優(yōu)質(zhì)服務工作，提高供電服務質(zhì)量及客戶滿意度。

整頓服務作風。深入開展“服務質(zhì)量大提升”宣傳月活動，通過“進社區(qū)、進企業(yè)、進灘頭、進家庭”等現(xiàn)場宣傳活動，與用戶及職工群眾進行互動，發(fā)放安全用電手冊，全面、認真、積極開展供電服務領域不足之處的自查自糾工作，將是否存在“亂收費”等情況作為自查重點，對查出的問題認真剖析原因，深究根源，找到問題癥結所在，提高用戶的安全意識。

承諾服務質(zhì)量。主動向用電戶發(fā)放“便民服務卡”，作出“你用電，我用心”六項公開承諾：一是保證轄區(qū)供電可靠率達98%；二是保證計劃停電、限電、提前通知或公告；三是保證1個工作日內(nèi)聯(lián)系投訴的客戶；四是保證在規(guī)定期限內(nèi)完成裝表接電；五是保證欠費停電客戶繳清費用后，24內(nèi)復電；六是實施24小時電力故障搶修服務，并在服務大廳張貼用電服務六項承諾，接受職工群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督服務作風。選聘10余名服務監(jiān)督員，建立服務監(jiān)督員制度，認真接待處理用戶投訴和建議，推行投訴“首日聯(lián)系制”；定期召開用戶座談會和走訪用戶，特別是對用電大戶，所領導一季度至少專門登門拜訪一次，廣泛聽取用戶對公司各行業(yè)服務工作的要求、意見與建議，了解客戶的需求，優(yōu)化服務手段，提升工投供電職工在內(nèi)外部的整體形象。并在公司網(wǎng)站上開設專欄（民生熱線），建立客戶訴求的信息交流平臺。

爭創(chuàng)服務標兵。突出黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮，明確黨員服務責任區(qū)，創(chuàng)建黨員服務示范崗。結合公司開展的“改革創(chuàng)新做表率，提質(zhì)增效當先鋒”勞動競賽活動，爭創(chuàng)服務標兵。（徐靜）