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    市工業投資集團供電工程分公司部分中層管理崗位公開選聘公告

    發布時間:2023-12-18 閱讀量:


    為進一步深化人事制度改革,推進國企改革三年行動走深向實,保障企業改革發展穩中向好。經研究決定,在公司公開選聘?,F就有關事項公告如下:

    一、基本原則

    1.堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

    2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則;

    3.堅持職工公認、注重業績的原則。

    二、競爭崗位

    1.青口供電所副所長(中層職)1名

    2.臺北供電所副所長(中層職)1名;

    3.灌西供電所副所長(中層職)1名。

    三、參加競爭的基本條件

    1.思想政治素質較好,能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,有奉獻精神,大局意識強;

    2.具有履行崗位職責所必備的專業知識和管理能力;

    3.廉潔從業、身體健康;

    4.具有本科及以上文化程度,年度考核稱職(合格)及以上;

    5.年齡男50周歲、女45周歲以下,原則上應在辦事員及以上崗位工作累計滿3年以上具有大學本科及以上文化程度或者中級以上專業技術職稱特別優秀或崗位特備需要的,經集團公司審核同意后,可以放寬相關條件。

    四、競聘上崗主要考核指標

    1.青口供電所副所長:協助所長制定完成公司下達各項指標的具體措施,并組織實施。負責具體落實安全管理工作,建立健全安全各類臺賬,制定和完善本單位應急救援預案、安全培訓方案,并組織實施。抓好安全檢查與日常安全隱患整治工作,組織召開安全相關會議等安全相關工作。協助所長制定本所年、季、月度工作計劃,完善本所的績效考核、崗位職責責任制、生產、培訓學習、工作流程以及各種圖、表、賬冊等基本制度,并嚴格執行。協助所長做好電力業務拓展營銷以及各項創建工作。具體負責電費管理、工程實施等各項工作。具體負責供電區域內電力設施的日常運行維護、搶修和檢修管理工作,確保全年線損率小于等于4.4%。

    2.臺北供電所副所長:協助所長制定完成公司下達各項指標的具體措施,并組織實施。負責具體落實安全管理工作,建立健全安全各類臺賬,制定和完善本單位應急救援預案、安全培訓方案,并組織實施。協助所長制定本所年、季、月度工作計劃,完善本所的績效考核、崗位職責責任制、生產、培訓學習、工作流程以及各種圖、表、賬冊等基本制度,并嚴格執行。協助所長做好電力業務拓展營銷以及各項創建工作。具體負責電費管理、工程實施等各項工作。具體負責供電區域內電力設施的日常運行維護、搶修和檢修管理工作,確保全年線損率小于等于3.8%。

    3.灌西供電所副所長:協助所長制定完成公司下達各項指標的具體措施,并組織實施。負責具體落實安全管理工作,抓好安全檢查與日常安全隱患整治工作,組織召開安全相關會議等安全相關工作。協助所長制定本所年、季、月度工作計劃,完善本所的績效考核、崗位職責責任制、生產、培訓學習、工作流程以及各種圖、表、賬冊等基本制度,并嚴格執行。協助所長做好電力業務拓展營銷以及各項創建工作。具體負責電費管理、工程實施等各項工作。具體負責供電區域內電力設施的日常運行維護、搶修和檢修管理工作,確保全年線損率小于等于5.9%。

    五、選拔程序和步驟

    1、提出動議:根據工作需要提出啟動干部選拔任用工作意見,就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議,形成工作方案,報公司黨委會集體討論確定

    2、呈報審批:按照干部選拔任用工作要求向集團黨建和人力資源部請示。

    3、競聘上崗公開報名:采用個人自薦、組織推薦相結合的方式報名,每人限報1個崗位,每個崗位競聘原則上符合報名條件的人數不少于 1:3;低于3人的,應經集團公司審核同意。

    4、資格審查:由公司黨群工作部和紀委按照報名條件進行資格審查,對資格審查通過人員進行公示。

    5、述職面試:時間10分鐘,競聘人員介紹本人的基本情況、任職優勢,并就達成崗位核心指標具體做法進行答辯,演講順序按姓氏筆畫進行,每個人演講結束后,進行提問和打分,面試得分*70%計入綜合得分。

    6、民主測評:按照述職答辯成績,取前 2 名進入組織考察, 組織考察可采取民主測評、個別談話、查閱檔案等方式進行,民主測評參加人員范圍為公司管理員工,民主測評情況量化為分值,測評得分*30%計入綜合得分。

    7、專題匯報:由公司黨群工作部向單位黨委專題匯報進入考察人員綜合得分、被推薦人選一貫表現、人崗相適等情況,介紹考察對象的優點和不足,提出任職建議人選。

    8、討論決定:召開黨委會議(提前告知集團黨建和人力資源部派員列席會議),討論決定擬任職人選,黨委會成員以無記名投票方式進行表決。

    9、任前公示:不少于5個工作日。

    10、任職管理:公示無異議者,按照管理程序辦理任職手續,相關資料存入個人檔案。實行一年試用期,試用期滿后,經考核不稱職的解聘職務按任職前職級安排工作,并上報上級集團黨建和人力資源部備案。

    六、其他事項

    1.報名截止時間為2023年1220日(周)下午5:00,應聘者填寫《市工投集團供電工程分公司公開選聘報名表》,電子檔直接發公司黨群工作部徐靜處,電話:15105121969,郵箱:447114742@qq.com。

    2.資格審查結果、面談面試等有關事項由公司黨群工作部通過電話形式通知。

    3.本公告由公司黨群工作部負責解釋。

    連云港市工業投資集團供電工程分公司

    20231218

    附件1

    市工投集團供電工程分公司公開選聘報名表

    姓名


    性別


    出生年月


    學歷


    職稱


    身份證號


    證書


    所學專業


    畢業學校


    畢業時間


    參加工作的時間


    任現職級時間


    現單位


    現職務


    應聘部門


    應聘崗位


    簡歷:

    起止日期

    單位(部門)

    職位













    競聘理由:

    報名人: 申請日期:

    說明:1.報名人應保證該資料的真實性。

    2.該資料對其他人員保密。


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