<abbr id="2immw"></abbr>
  • <abbr id="2immw"></abbr>
  • <kbd id="2immw"><object id="2immw"></object></kbd>
    精品久久久噜噜噜久久久,黑人巨茎大战欧美白妇,国产精品久久久久av福利动漫,亚洲影音先锋,日本丝袜制服在线,激烈的性高湖波多野结衣,欧美亚洲制服,成人h动漫精品一区二区无码
    您當前的位置:首頁 企業文化 企業文化

    淺談“敬畏”

    發布時間:2016-12-28 閱讀量:

    “敬畏”;本意是尊敬、佩服,害怕、畏懼的意思。人生活在社會中,會遇到各種各樣的事,在工作、生活中和別人相處,總會發生這樣,那樣的事。特別是在工作中,工作人員對領導總有“敬畏”之心,這是好事,說明工作人員知道自身所處的位置,能擺正自己的位置,這樣才有上下級之分,有利于各項工作的順利開展,并在規定的時間內完成既定任務。

    對上級有“敬畏”之心是對的。但不能因為是上級,而在工作中束手束腳,缺乏開拓精神。反之,作為上級,也應擺正自己的位置,布置安排工作要以工作需要為前提,不能以官壓人,而應以理服人,這樣才能讓職工真正在畏懼的情況下,在心里佩服,那才有利于工作的順利開展;只有得到職工的尊敬、佩服,才能讓職工心悅誠服,在工作中端正思想品行,端正工作態度,有利于激發職工的生產積極性和主觀能動性,進一步更好地把本職工作干好,更好地為企業發展奉獻。(任志明)