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    您當前的位置:首頁 新聞資訊 灌西要聞

    暖風吹拂春意濃

    發(fā)布時間:2023-03-14 閱讀量:


    作為工投集團產業(yè)投資的主力軍,灌西投資公司廣大職工深入學習貫徹落實黨的二十大精神,唱響“社會主義是干出來的”主旋律,立足崗位,為推進企業(yè)高質量發(fā)展勇毅前行。

    在奮發(fā)向上的良好氛圍下,有一股力量親切而溫暖,那就是來自灌西各級工會組織的默默付出和無聲滋潤。

    “企業(yè)的發(fā)展,離不開強有力的職工隊伍,作為娘家人,工會就是要潤物細無聲,為公司高質量發(fā)展和廣大職工幸福快樂工作、生活營造和諧的環(huán)境。”灌西投資公司黨委副書記、工會主席王宏說,“工會工作是黨的建設的重要組成部分,要找準抓手,多干黨委想干的事,多幫行政干好重要的事,多解決職工群眾急難愁盼的事,才能真正將工作做實、做細,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的群眾基礎。”

    傾心關愛,暖心服務辦好職工的關鍵實事

    說起工會“娘家人”,機關楊婕感慨萬千。她說:“一滴水可成大海,一份情一樣能體現(xiàn)人文關懷,‘娘家人’在我丈夫生病期間的那份沉甸甸的情誼我將銘記一輩子。”

    如今,作為工會女工委主任,楊婕將職業(yè)的根莖深深扎入公司文化的肥沃土壤,把“崇實重行、爭創(chuàng)一流”的工作精神和“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風作為枝干,將“一切為了企業(yè)發(fā)展、一切為了職工利益”的維權理念,“維權要到位、服務要做實”的責任理念,“言正、身正、行正、心正”的道德理念作為綠葉,做好每一職工的“娘家人”。

    不圖錦上添花,只為雪中送炭。去年金秋時節(jié),公司工會接待了幾位專門來感謝的困難職工,“感謝工會發(fā)放的助學金,圓了我們孩子的大學夢。”

    這是公司黨委、工會“愛”職工的一個縮影,這種愛寬泛而持久。一年來,公司工會“兩節(jié)”慰問困難職工及日常生病住院職工545名,發(fā)放各類慰問金176萬元;為91名特困人員發(fā)放“陽光救助金”30余萬元;全年救助大病人員5名;“金秋助學”15人;為職工發(fā)放節(jié)日福利,開展”健康關愛行“活動,開展全公司在崗職工健康體檢……

    這種愛不僅僅體現(xiàn)在物質上,也在精神上”生長“。

    公司工會連續(xù)舉辦七屆的“全員閱讀.書香灌西”讀書活動已經成為一種風尚,通過線下理論學習、線上視頻學習、集中系統(tǒng)學、自我實踐學等方式,開展了“一法、一章、一冊、一史、一書”“五個一”職工素質提升活動。2021年,獲得連云港市“三星級職工書屋”榮譽稱號。以讀書求新知、以讀書強素質、以讀書傳文明、以讀書筑夢想,已是灌西人打造精神食糧的一張發(fā)光名片。

    一樁樁細化分解、一件件精準落實,公司工會用實干將全場職工的心緊緊連接在了一起。

    “職工小家”“職工書屋”、文體活動中心、勞模創(chuàng)新工作室、愛心服務站等特色陣地的建立,無不體現(xiàn)了公司“娘家人”對職工無微不至的關愛。

    抓思想教育,廣大職工“聽黨話跟黨走”的政治覺悟更加堅定;抓安全健康,群安工作針對性更加突出;抓夯基固本,班組建設實效更加凸顯;抓源頭參與,民主管理的范圍更加廣泛;抓文化鑄魂,職工文化氛圍更加濃厚;抓提技增素,職工創(chuàng)新活力更加彰顯;抓巾幗建功,女職工風采更加矚目;抓基層基礎,工會自身建設更加扎實。

    踔厲前行,雙向奔赴助推高質量發(fā)展

    2022年,灌西公司實現(xiàn)營業(yè)收入2.89億元,營業(yè)利潤6857萬元,創(chuàng)歷史最高水平。這份成績是在集團公司黨委的領導下獲得的,但也離不開灌西黨委在面臨多重壓力下的卓越經營,離不開黨委、工會對廣大職工的關愛及關愛下的雙向奔赴。

    “娘家人”以“一中心三基地”為抓手,在做好服務員工同時,不斷激勵一個又一個灌西人聚焦解放思想,聚力提質增效能力,為企業(yè)新時代下高質量發(fā)展的使命貢獻力量。

    2021年有兩項創(chuàng)新成果申報連云港市十佳職工先進操作法,程龍的《日曬制鹽活碴機械“油改電”提案》被命名為2021年度全市“十佳優(yōu)秀職工代表提案”,王緒華、蘇輝等四隊師徒受到公司表彰。

    灌西公司緣何擁有如此強勁的實力?答案只有一個,那就是“娘家人”日復一日、年復一年地春風化雨,建體系抓培訓、開發(fā)培訓資料、選優(yōu)配強師資力量、創(chuàng)新培訓方式方法,培養(yǎng)出一批一又一批的行家里手、“灌西工匠”。

    公司全年開展各類勞動競賽10項,單位覆蓋面、職工參與率達100%。舉辦創(chuàng)新技能大比武2期,參與職工656人次。

    王宏表示,通過競賽,公司把價值思維、效益觀念貫穿競賽全過程,推動一切目標向價值創(chuàng)造聚焦、一切資源向價值創(chuàng)造流動,把效益指標、創(chuàng)效責任細化到競賽考核體系、管理過程,引導廣大職工積極投身勞動和技能競賽中去,“聚智創(chuàng)新”,促進公司轉型升級和高質量發(fā)展。

    有夢不覺天涯遠。公司工會堅持常年接續(xù)教育,打造了灌西“一星三制”產改創(chuàng)新品牌,勞模創(chuàng)新工作室如同孵化器,十多個創(chuàng)新項目落地開花,創(chuàng)造效益近千萬元,為企業(yè)安全、智慧、高效發(fā)展作出了積極貢獻,助力企業(yè)轉型發(fā)展,補強產業(yè)鏈,公司生產經營迎來歷史性最好局面。

    春風化雨,潛移默化,長年累月的關愛和強化班組建設,迎來了好的局面。新年伊始,日曬制鹽公司沖刺首季“開門紅”,銷售原鹽180000噸,企業(yè)迎來一個良好開端。

    年輪刻印歷史痕跡,也邁向嶄新的未來。公司工會立足做好黨委的好助手、行政的好幫手、職工的貼心人的理念,將一如既往堅持以職工為本,持續(xù)建設“三型五家”,務實進取,團結動員廣大職工奮進新征程建功新時代,著力助推企業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階。(西宣)



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