為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神，灌西紀委強化監督主責，緊盯協同聯動、堅持靶向發力、強化氛圍營造，織牢織密日常監督網，進一步延伸監督觸角，推動日常監督有形有效。
上下協同聚合力，健全體系壓實責任。灌西紀委依托黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會議、專題會議等，加強與各業務體系協作配合，建立“1+N”（即公司紀委+各業務體系）監督格局，促進紀檢監督與業務監督貫通融合，強化監督合力。強化專職紀檢員基層監督力度，實時匯報基層監督動態。協助配合市、縣紀委工作，深化縣企紀審聯動、紀法聯動，實現協作監督、成果共享，釋放“1+1>2”疊加效應。

靶向監督促提升，精準發力見行見效。公司紀委盯緊權力運行的“關鍵點”，內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”，聚焦節日期間“四風”突出問題及隱形變異問題，加大對本單位部門運營事項的監督檢查力度，通過查看招待費報銷憑證、排查公務用車使用情況等，及時發現問題、堵塞漏洞，補齊內控治理短板，做到真管嚴管，持續釋放糾治“四風”全面從嚴、一嚴到底的信號。

多措并舉強氛圍，融入教育筑牢陣地。多樣化提醒篤定“清廉”心，以警示教育為“切口”，將精準開展警示教育作為一體推進“三不腐”的重要抓手，做實做細“關鍵少數”、關鍵崗位、青年員工廉潔警示提醒，通過案例警示教育、參觀警示教育基地、觀看廉潔電影等多種形式，上緊紀律“發條”。以廉政談話為“抓手”，面對面交流繃緊“守廉”弦，除落實好常規警示、廉政教育外，聚焦不同業務部門不同崗位職責人員，有針對性地開展各類提醒、集體廉潔談話，引導嚴抓嚴管、擔當盡責。（唐玲）