3月25日上午，我公司在三樓會議室召開二屆七次職代會。公司領導班子成員及職工代表出席會議，部分先進代表列席會議。公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理朱桂玉作工作報告。大會由公司副總經(jīng)理曹開明主持。

朱桂玉代表金橋制鹽公司向大會作工作報告，報告首先回顧了過去一年公司經(jīng)濟發(fā)展取得的成績。2019年，面對食鹽市場的競爭壓力、減虧降本的繁重任務，公司上下緊緊圍繞全年各項目標任務，堅持問題導向，強化責任擔當，市場開發(fā)全面滲透，生產組織全員聯(lián)動，內控管理多方發(fā)力，驅動創(chuàng)新多點突破，和諧創(chuàng)建綜合施策，各項工作取得了新的進步。

報告指出，2020年鹽業(yè)體制改革已進入第四個年份，國內鹽行業(yè)在經(jīng)歷了市場競爭、相互博弈后，不少鹽業(yè)企業(yè)為自身的發(fā)展，實施了產銷聯(lián)營、業(yè)內兼并、跨區(qū)域跨行業(yè)聯(lián)合重組，新一輪的規(guī)?；母偁幋竽灰呀?jīng)拉開。今年的工作總體要求：緊緊圍繞工投集團一屆五次職代會提出的“效益提升年”有關要求，以“改革提質、創(chuàng)新增效”為工作主題，聚焦市場營銷、聚焦產品短板、聚焦管理效能、聚焦品牌引領、聚焦改革創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)生存發(fā)展新局面。

圍繞總體要求和報告確定的經(jīng)營指標，重點做好五個方面工作：一是聚焦市場營銷，有效提升產品銷量；二是聚焦產品短板，有效保障市場供給；三是聚焦管理效能，有效改善經(jīng)營質態(tài)；四是聚焦品牌引領，有效推進驅動發(fā)展；五是聚焦改革創(chuàng)新，有效促進高質發(fā)展。

大會號召，全體職工要緊密團結起來，在集團黨委和公司領導班子的正確領導下，與企業(yè)同呼吸、共命運，協(xié)力同心、只爭朝夕、奮發(fā)有為，以釘釘子精神抓好工作落實，全面完成2020年各項目標任務！

大會簽訂了《2020年度集體合同》、《2020年度經(jīng)營認標責任書》，與會代表認真審議通過了總經(jīng)理工作報告，通過了大會決議、有關方案和意見。加工鹽車間、包裝鹽車間、銷售部依次作了表態(tài)發(fā)言。大會表彰了第八屆“金橋杯”勞動競賽、2019年“大干四季度”勞動競賽的先進單位、先進部室、先進班組和先進個人。（金宣）