為深入貫徹落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，8月20日，青口投資公司工會(huì)組織職工代表及在崗女職工開展了女職工權(quán)益維護(hù)專題民主巡視活動(dòng)，公司黨委副書記、工會(huì)主席劉剛出席。本次巡視以“傾聽女職工心聲、筑牢權(quán)益防線”為主題，通過調(diào)查問卷、座談交流、合理化建議等形式，全面了解女職工在工作、生活中的權(quán)益保障情況。

巡視前開展了女職工權(quán)益維護(hù)調(diào)查問卷，重點(diǎn)圍繞女職工勞動(dòng)保護(hù)、薪酬待遇公平性、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、特殊時(shí)期權(quán)益保障（如產(chǎn)假、哺乳假執(zhí)行情況）等方面進(jìn)行深入了解。在座談會(huì)上，巡視小組認(rèn)真聽取了大家在工作中遇到的困惑與訴求，對(duì)合理建議逐一記錄，能解答的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了解答。

劉剛表示，女職工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，維護(hù)好女職工權(quán)益是工會(huì)的重要職責(zé)。他強(qiáng)調(diào)，此次專題民主巡視不僅是對(duì)現(xiàn)有女職工權(quán)益保障工作的一次“體檢”，更是搭建起企業(yè)與女職工之間的溝通橋梁，要做好巡視工作的延長(zhǎng)線、平行線、對(duì)角線。下一步工會(huì)將持續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)工作，通過常態(tài)化巡視、多樣化關(guān)愛活動(dòng)，為女職工創(chuàng)造更公平、更安全、更舒心的工作環(huán)境，激發(fā)女職工的積極性與創(chuàng)造力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。

供稿：段緒雯

審核：盧忠歌

校對(duì)：聶偉燕

責(zé)任編輯：王士超