近期公司人事調(diào)整之后各基層分會主席幾乎都是“新兵”。為了提高基層工會干部服務(wù)職工能力，提升基層工會干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，工會利用疫情居家時(shí)間，先后開展兩期線上培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《工會法》、《中國工會章程》等。本次培訓(xùn)得到了集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)的支持，公司工會邀請到集團(tuán)工會工作人員顧勁峰在線為各位分會主席一一解答工會工作中所遇到的問題。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，各分會主席表示今后工作中以“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”為目標(biāo)，以關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益為前提，以教育職工、凝聚職工、增強(qiáng)工會的吸引力為保證，努力將工會工作做到最好，不辜負(fù)集團(tuán)的期望與職工的企盼。

（宋文靜）