今年以來，資源管理分公司開展“開局就是決戰、起步就是沖刺”主題黨日活動?；顒娱_展以來，該公司黨員職工沖鋒在前，公司組織人員每天對所屬地塊進行巡查，對被占零散用地進行了清理整理，重新再找被占的土地，目前正在洽談一塊開發區綠化用地項目。公司還組織黨員干部學習勤廉文化知識，在公司張貼口號標語、簽訂節前勤政責任書。學習臺北情況等公司最新文件，領會新一年的發展思路和要求。

資源分公司黨支部開展第一階段“三新”解放思想大討論。這一階段的工作重點是統一思想認識，抓好宣傳引導，營造濃烈的活動氛圍。資源分公司黨支部召集全體職工開展形勢任務教育會，將近期投資公司發生的一些涉及到職工權益的各類事情做到企務公開，以及投資公司今年面對堿廠關停等挑戰帶來的變化，今后將怎么做，職工將怎樣提高自己的職業技能，適應下一步公司的發展。鼓勵職工為企業下一步轉型發展出主意、拿對策。進一步統一思想，提高認識，通過制作解放思想主題橫幅懸掛在公司圍欄上等形式，進一步營造良好的活動氛圍和聲勢。截止2月中旬，通過解放思想大討論的有效開展，廣大職工開展招商工作更有激情和力度，盧正榮等人抓住車站小灘剩余100畝不放松，利用節假日勤跑招商，聯系意向客戶3家，下一步將進一步跟進確保簽約。通過思想大討論的開展，巡護隊員振奮精神，不怕苦和累，在處理大港職中被占土地事件和330畝清場活動時，他們晚上和節假日加班加點看護，不留時間死角，將侵占方有效控制住不讓施工繼續損害企業利益。思想認識的提高，激勵了廣大職工干事創業的信心決心，解放思想活動取得了不錯的實際效果。

疫情期間，該公司黨支部組織公司在崗職工開展線下學習，組織管控區居家辦公人員線上學習。通過班子視頻會議和全體員工視頻會議傳達了投資公司王董事長疫情期間視頻會議重要講話精神，召開班子視頻會議傳達關于“當虎將、打頭陣”黨內專題實踐活動的意見，抓好形勢教育，針對疫情形成半數人員沒法上班現象，黨支部將積極組織線上學習，教育全體干群樹立“?！钡囊庾R、打造“拼”的作風、培養“干”的能力。編撰了習總書記重要講話精神匯報和全國兩會會議精神以及投資公司今年黨委重點工作學習材料發放給黨員職工學習領會。開展了“三新”解放思想大討論金點子線上征集等專項活動，發動職工開動腦筋為企業轉型發展出謀劃策。黨支部組織線上學習的“三新”大討論一至二次，不能在崗人員堅持在家辦公學習，積極參加社區志愿服務活動。 （資源分公司）